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公司動態
前進中的清波公司
思想領航 攜手鑄就輝煌
——前進中的清波公司
荊楚大地,秀美湖北,楚文化的浪漫奇麗色彩與中原文化樸實的理性之光在這里交相輝映。熔煉著千錘百煉的堅韌的武漢清波消殺滅鼠咨詢服務有限公司自2001年成立以來已在這片人杰地靈的土地上生生不息了11載,公司專業從事有害生物防制、衛生防疫消毒和衛生藥械代理。11年來,公司發展迅速,遍布全國各地,已在湖北、湖南、江西,江蘇、貴州、廣東、廣西、四川、山東、浙江、福建、河南、陜西、安徽、天津、重慶等十六省、直轄市成立獨資公司和分公司,業務區域分布廣、規模化連鎖經營,已成為國內專業有害生物防制行業的領先者。
清波公司已經通過IS09001: 2000質量管理體系認證,是中國衛生有害生物防制協會、武漢有害生物防治協會、長沙市有害生物防制協會、南昌市鼠害與衛生蟲害防制協會、貴陽市有害生物防制協會、深圳市有害生物防制協會、西安市有害生物防制協會等各級、各地行業協會的會員單位,并取得消毒殺蟲滅鼠甲級服務資質證,服務質量獲得廣泛認可。
2001年10月成立武漢總公司,由于武漢地區的滅鼠行業已是飽和狀態,馬大勇先生毅然決定轉戰長沙。
2005年5月成立長沙分公司,清波公司聘請了多名資深業內專業人士為顧問,擁有多名專家、教授組成的研發和客服服務團隊,在武漢和長沙設有技術研發中心,專業從事滅鼠器械和鼠藥的研發,德國小蠊的綜合防治和各種場所蚊蠅的防制工程技術等。
2006年公司引進首批大學生,為清波公司將來的發展打下了堅實的基礎,也宣布了清波公司家族式管理模式從此結束,公司更得到了良好的發展。此后,清波公司通過開展大張旗鼓的思想整合,員工熱情空前高漲,企業文化深入人心;通過脫胎換骨的管理移植,嚴格管理在公司牢牢扎根。更重要的是,通過文化的整合、思想的整合和業務的培訓,公司在相繼創造了前所未有的好成績,多次得到廣大客戶單位的好評。
清波公司還引入了現代企業管理體系,優化了以客戶為中心的服務流程,優秀的管理團隊以高技術、高標準、高品質服務確保我們客戶的滿意。為確保統一的服務承諾,清波全國所有的公司均為直營而非加盟。
清波分公司如雨后春筍般,在全國各地生根發芽:2006年8月成立南昌分公司;2008年6月成立蘇北分公司;2008年7月成立九江分公司;2008年10月成立貴陽分公司;2009年5月成立深圳子公司;2009年11月成立成都分公司;2010年1月成立濟南分公司;2010年6月成立南寧分公司;2010年6月成立天津分公司;2010年6月成立河南分公司;2010年7月成立西安分公司;2011年3月成立合肥分公司;2011年4月成立長春分公司;2012年5月成立日照分公司;2012年5月成立湖南總公司;2012年9月成立昆明分公司;2012年9月成立蘭州分公司;2012年9月成立沈陽分公司。
2008年3月清波公司獲得滅鼠殺蟲消毒甲級資質,2009年1月清波公司通過ISO9001:2000質量管理體系,2010年3月成為中國衛生有害生物防制協會會員,服務質量獲得廣泛的認可。清波公司在業內口碑不凡,同時著力打造一支思想統一、技術力量優、綜合素質強、實踐經驗豐富的人才梯隊,為清波公司在全國的深入持續發展奠定堅實的基礎。
經過十余年的努力,清波公司培養了一批技術過硬的高素質專業服務隊伍,裝備了國內外先進的消殺器械和環保、安全、高效的藥物,以專業化的防治技術為社會各行各業提供優質高效的除害服務。
2011年12月 清波公司首屆培訓班正式開班,這是清波公司成功轉型后,又一次完美的變身,從此,更多有志于從事滅鼠行業的社會人士加入了清波這個大家庭。
趟過金色的河流,獨立橘子洲頭,回眸來時的船頭,清波公司在馬大勇先生英明的領導下,在全體清波人的不懈努力下,走過風風雨雨的11年,一路走來,遍地捷報:
2005年5月,瀟湘晨報頭版做專題報導《藍貓警長每年滅鼠上萬只》
2006年4月,長沙新聞頻道《滅鼠大行動》
2006年5月,瀟湘晨報報導《捕鼠大王領銜蟲蟲特工隊》
2006年6月,湖南衛視頻道報導《滅鼠大王》
2007年6月,晨報周刊雜志報導《滅鼠大王-馬大勇》
2010年5月,店長雜志封面報導《防損捕手馬大勇》
2011年4月,湖南經視頻道報導《捕鼠記》
2011年4月,湖南都市頻道報導《捕鼠達人小馬哥》
2011年5月,湖南教育頻道報導《“藍貓警長”與老鼠的不解之緣》
2011年6月,湖南都市頻道報導《開著奔馳滅老鼠》
2011年7月,湖南新聞頻道報導馬大勇《開著奔馳滅老鼠》
2011年8月,知音雜志報導《俺是CEO!俺開著奔馳滅老鼠》
2011年9月,三湘都市報《國慶長假“滅鼠王”免費為市民滅鼠》
2011年10月,中央七套《致富經》節目《抓老鼠抓出的千萬財富》
2011年10月,湖南女性頻道《走基層幫市民滅老鼠》
2011年11月, 中國日報《湖北漢子馬大勇來長沙滅鼠10年掙回一臺奔馳》
2012年3月,中央二套《生財有道》節目《開著大奔捉老鼠》
2012年7月,中國信息網《湖北漢子馬大勇來長沙滅鼠10年掙回一臺奔馳》
2012年7月,紅網《長沙“老鼠捕頭”再做驚人之舉開奔馳赴甘肅滅鼠》
2012年7月,華聲在線《中國首次草原生態滅鼠志愿者大行動在長啟動》
2012年7月,楚天都市報《湖北小伙開著奔馳滅老鼠一路直奔甘肅草原》
2012年7月,華商報《開著奔馳去草原免費教人抓老鼠》
2012年8月,長江日報《武大博士甘肅大草原“生態滅鼠”》
為什么清波公司的發展會又好又快?為什么清波公司能夠在短短十余年的時間內能做到其他行業的領頭羊?為什么清波公司會在社會各界掀起了颶風?這些全都離不開清波公司創始人馬大勇先生以“幫助更多的人成功”的偉大思想和崇高的價值觀,以及清波公司的企業文化。
價值觀是人生的方向,一個人有什么樣的價值觀,決定了有什么樣的行動和作為,對一個企業的領導者而言,樹立正確的價值觀,對企業的發展有著重要的引領作用,只有樹立了較高層次的價值觀,就有了凝聚清波人、使企業持續快速健康發展的源動力,十一年來,清波公司不斷提升員工素質,不斷的發展壯大企業,不斷的增加員工的收入,這是馬大勇先生價值觀所帶來的改變,馬大勇先生經常說:不是我在這個世界上成就了多大的事業,賺了多少錢,有多少朋友,而是我成就了多少人!檢驗的標準是:不是平時有多少朋友,而是在我去世的那一天有多少人不遠千里來為我送行!有多少人記得我是因為有我,他的人生變得更精彩!這就是我說的以終為始。
就是這樣一個崇高的人生價值觀,促使了馬大勇先生要幫助更多的人成功的思想,也成就了清波公司高速發展的時代。
企業的文化就是企業的靈魂,轉型后的清波公司,開始了大張旗鼓的文化建設,清波公司不再是以前的小作坊了,必須要有自己的靈魂,那就是文化。清波公司因地制宜,建立了各種制度,員工的素質得到進一步的提升。
一、企業使命:為現代人創造健康、環保的高質量生活,為現代企業追求完美的服務質量提供保障。
二、企業精神:“專業、創業、創新、奉獻”
專業:愛崗敬業,產業報國,持續發展,為增強綜合國力作貢獻。
創業:艱苦奮斗,銳意進取,創業永恒,始終不渝地追求一流。
創新:講求科學,實事求是,不斷提高管理水平和服務水平。
奉獻:職工奉獻企業,企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
三、企業核心經營管理理念——“誠信、創新、業績、和諧、安全”
“誠信、創新、業績、和諧、安全”集中體現了集團公司經營管理決策和行為的價值取向,是有機的統一整體。其中誠信是基石,創新是動力,業績是目標,和諧是保障,安全是前提。
誠信:立誠守信,言真行實。
創新:與時俱進,開拓創新。
業績:業績至上,創造卓越。
和諧:團結協作,營造和諧。
安全:以人為本,安全第一。
四、企業價值觀
真——真心真意做事,真情真切待人;時時事事講求真實信息,追求真實績效;誠信為本,百折不撓地追求市場和行業發展的真諦,以夸父精衛之志追尋引領變遷的真理。
善——心懷仁愛之心、感激之心、恭敬之心、惻隱之心為善,珍惜生命、孝敬父母、關愛親友、尊重顧客、樂于助人、節儉持業、忠于公司、熱愛祖國為善;相互信任,精誠合作為善。
美——心靈美、儀表美、行為美、環境美、事業美;顧客滿意的微笑是美,無可挑剔的服務是美,自信開朗、蓬勃向上的員工是美,結構合理、靈活高效的組織是美,公正公平公開的管理是美,歷經各種風浪依舊持續發展的公司是美,為人類的健康環保生活提供服務是美,與身邊人和諧共處更是美中之美。
五、企業宗旨:綠色滅鼠,輕松滅蟑,快速殺蚊蠅。
六、企業準則
1.基本準則:守法守規,守信守責。
2.經營準則:公平競爭,誠信務實。
3.作風準則:朝氣蓬勃,勇往直前。
4.工作準則:嚴明制度,高效協作。
5.關系準則:互相尊重,彼此關愛。
6.學習準則:三人同行,必有我師。
7.員工準則:誠實向上,勤儉節約。
文化凝聚了全員智慧,文化激活了創造潛能,文化更是演繹了發展奇跡,十一年的風雨兼程,為了清波人不安分的心;十一年的辛勤付出,為的是清波人自我的證明;十一年的高歌猛進,清波人的腳步已很堅定!
思想領航 攜手鑄就輝煌
——前進中的清波公司
荊楚大地,秀美湖北,楚文化的浪漫奇麗色彩與中原文化樸實的理性之光在這里交相輝映。熔煉著千錘百煉的堅韌的武漢清波消殺滅鼠咨詢服務有限公司自2001年成立以來已在這片人杰地靈的土地上生生不息了11載,公司專業從事有害生物防制、衛生防疫消毒和衛生藥械代理。11年來,公司發展迅速,遍布全國各地,已在湖北、湖南、江西,江蘇、貴州、廣東、廣西、四川、山東、浙江、福建、河南、陜西、安徽、天津、重慶等十六省、直轄市成立獨資公司和分公司,業務區域分布廣、規模化連鎖經營,已成為國內專業有害生物防制行業的領先者。
清波公司已經通過IS09001: 2000質量管理體系認證,是中國衛生有害生物防制協會、武漢有害生物防治協會、長沙市有害生物防制協會、南昌市鼠害與衛生蟲害防制協會、貴陽市有害生物防制協會、深圳市有害生物防制協會、西安市有害生物防制協會等各級、各地行業協會的會員單位,并取得消毒殺蟲滅鼠甲級服務資質證,服務質量獲得廣泛認可。
2001年10月成立武漢總公司,由于武漢地區的滅鼠行業已是飽和狀態,馬大勇先生毅然決定轉戰長沙。
2005年5月成立長沙分公司,清波公司聘請了多名資深業內專業人士為顧問,擁有多名專家、教授組成的研發和客服服務團隊,在武漢和長沙設有技術研發中心,專業從事滅鼠器械和鼠藥的研發,德國小蠊的綜合防治和各種場所蚊蠅的防制工程技術等。
2006年公司引進首批大學生,為清波公司將來的發展打下了堅實的基礎,也宣布了清波公司家族式管理模式從此結束,公司更得到了良好的發展。此后,清波公司通過開展大張旗鼓的思想整合,員工熱情空前高漲,企業文化深入人心;通過脫胎換骨的管理移植,嚴格管理在公司牢牢扎根。更重要的是,通過文化的整合、思想的整合和業務的培訓,公司在相繼創造了前所未有的好成績,多次得到廣大客戶單位的好評。
清波公司還引入了現代企業管理體系,優化了以客戶為中心的服務流程,優秀的管理團隊以高技術、高標準、高品質服務確保我們客戶的滿意。為確保統一的服務承諾,清波全國所有的公司均為直營而非加盟。
清波分公司如雨后春筍般,在全國各地生根發芽:2006年8月成立南昌分公司;2008年6月成立蘇北分公司;2008年7月成立九江分公司;2008年10月成立貴陽分公司;2009年5月成立深圳子公司;2009年11月成立成都分公司;2010年1月成立濟南分公司;2010年6月成立南寧分公司;2010年6月成立天津分公司;2010年6月成立河南分公司;2010年7月成立西安分公司;2011年3月成立合肥分公司;2011年4月成立長春分公司;2012年5月成立日照分公司;2012年5月成立湖南總公司;2012年9月成立昆明分公司;2012年9月成立蘭州分公司;2012年9月成立沈陽分公司。
2008年3月清波公司獲得滅鼠殺蟲消毒甲級資質,2009年1月清波公司通過ISO9001:2000質量管理體系,2010年3月成為中國衛生有害生物防制協會會員,服務質量獲得廣泛的認可。清波公司在業內口碑不凡,同時著力打造一支思想統一、技術力量優、綜合素質強、實踐經驗豐富的人才梯隊,為清波公司在全國的深入持續發展奠定堅實的基礎。
經過十余年的努力,清波公司培養了一批技術過硬的高素質專業服務隊伍,裝備了國內外先進的消殺器械和環保、安全、高效的藥物,以專業化的防治技術為社會各行各業提供優質高效的除害服務。
2011年12月 清波公司首屆培訓班正式開班,這是清波公司成功轉型后,又一次完美的變身,從此,更多有志于從事滅鼠行業的社會人士加入了清波這個大家庭。
趟過金色的河流,獨立橘子洲頭,回眸來時的船頭,清波公司在馬大勇先生英明的領導下,在全體清波人的不懈努力下,走過風風雨雨的11年,一路走來,遍地捷報:
2005年5月,瀟湘晨報頭版做專題報導《藍貓警長每年滅鼠上萬只》
2006年4月,長沙新聞頻道《滅鼠大行動》
2006年5月,瀟湘晨報報導《捕鼠大王領銜蟲蟲特工隊》
2006年6月,湖南衛視頻道報導《滅鼠大王》
2007年6月,晨報周刊雜志報導《滅鼠大王-馬大勇》
2010年5月,店長雜志封面報導《防損捕手馬大勇》
2011年4月,湖南經視頻道報導《捕鼠記》
2011年4月,湖南都市頻道報導《捕鼠達人小馬哥》
2011年5月,湖南教育頻道報導《“藍貓警長”與老鼠的不解之緣》
2011年6月,湖南都市頻道報導《開著奔馳滅老鼠》
2011年7月,湖南新聞頻道報導馬大勇《開著奔馳滅老鼠》
2011年8月,知音雜志報導《俺是CEO!俺開著奔馳滅老鼠》
2011年9月,三湘都市報《國慶長假“滅鼠王”免費為市民滅鼠》
2011年10月,中央七套《致富經》節目《抓老鼠抓出的千萬財富》
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2011年11月, 中國日報《湖北漢子馬大勇來長沙滅鼠10年掙回一臺奔馳》
2012年3月,中央二套《生財有道》節目《開著大奔捉老鼠》
2012年7月,中國信息網《湖北漢子馬大勇來長沙滅鼠10年掙回一臺奔馳》
2012年7月,紅網《長沙“老鼠捕頭”再做驚人之舉開奔馳赴甘肅滅鼠》
2012年7月,華聲在線《中國首次草原生態滅鼠志愿者大行動在長啟動》
2012年7月,楚天都市報《湖北小伙開著奔馳滅老鼠一路直奔甘肅草原》
2012年7月,華商報《開著奔馳去草原免費教人抓老鼠》
2012年8月,長江日報《武大博士甘肅大草原“生態滅鼠”》
為什么清波公司的發展會又好又快?為什么清波公司能夠在短短十余年的時間內能做到其他行業的領頭羊?為什么清波公司會在社會各界掀起了颶風?這些全都離不開清波公司創始人馬大勇先生以“幫助更多的人成功”的偉大思想和崇高的價值觀,以及清波公司的企業文化。
價值觀是人生的方向,一個人有什么樣的價值觀,決定了有什么樣的行動和作為,對一個企業的領導者而言,樹立正確的價值觀,對企業的發展有著重要的引領作用,只有樹立了較高層次的價值觀,就有了凝聚清波人、使企業持續快速健康發展的源動力,十一年來,清波公司不斷提升員工素質,不斷的發展壯大企業,不斷的增加員工的收入,這是馬大勇先生價值觀所帶來的改變,馬大勇先生經常說:不是我在這個世界上成就了多大的事業,賺了多少錢,有多少朋友,而是我成就了多少人!檢驗的標準是:不是平時有多少朋友,而是在我去世的那一天有多少人不遠千里來為我送行!有多少人記得我是因為有我,他的人生變得更精彩!這就是我說的以終為始。
就是這樣一個崇高的人生價值觀,促使了馬大勇先生要幫助更多的人成功的思想,也成就了清波公司高速發展的時代。
企業的文化就是企業的靈魂,轉型后的清波公司,開始了大張旗鼓的文化建設,清波公司不再是以前的小作坊了,必須要有自己的靈魂,那就是文化。清波公司因地制宜,建立了各種制度,員工的素質得到進一步的提升。
一、企業使命:為現代人創造健康、環保的高質量生活,為現代企業追求完美的服務質量提供保障。
二、企業精神:“專業、創業、創新、奉獻”
專業:愛崗敬業,產業報國,持續發展,為增強綜合國力作貢獻。
創業:艱苦奮斗,銳意進取,創業永恒,始終不渝地追求一流。
創新:講求科學,實事求是,不斷提高管理水平和服務水平。
奉獻:職工奉獻企業,企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
三、企業核心經營管理理念——“誠信、創新、業績、和諧、安全”
“誠信、創新、業績、和諧、安全”集中體現了集團公司經營管理決策和行為的價值取向,是有機的統一整體。其中誠信是基石,創新是動力,業績是目標,和諧是保障,安全是前提。
誠信:立誠守信,言真行實。
創新:與時俱進,開拓創新。
業績:業績至上,創造卓越。
和諧:團結協作,營造和諧。
安全:以人為本,安全第一。
四、企業價值觀
真——真心真意做事,真情真切待人;時時事事講求真實信息,追求真實績效;誠信為本,百折不撓地追求市場和行業發展的真諦,以夸父精衛之志追尋引領變遷的真理。
善——心懷仁愛之心、感激之心、恭敬之心、惻隱之心為善,珍惜生命、孝敬父母、關愛親友、尊重顧客、樂于助人、節儉持業、忠于公司、熱愛祖國為善;相互信任,精誠合作為善。
美——心靈美、儀表美、行為美、環境美、事業美;顧客滿意的微笑是美,無可挑剔的服務是美,自信開朗、蓬勃向上的員工是美,結構合理、靈活高效的組織是美,公正公平公開的管理是美,歷經各種風浪依舊持續發展的公司是美,為人類的健康環保生活提供服務是美,與身邊人和諧共處更是美中之美。
五、企業宗旨:綠色滅鼠,輕松滅蟑,快速殺蚊蠅。
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2.經營準則:公平競爭,誠信務實。
3.作風準則:朝氣蓬勃,勇往直前。
4.工作準則:嚴明制度,高效協作。
5.關系準則:互相尊重,彼此關愛。
6.學習準則:三人同行,必有我師。
7.員工準則:誠實向上,勤儉節約。
文化凝聚了全員智慧,文化激活了創造潛能,文化更是演繹了發展奇跡,十一年的風雨兼程,為了清波人不安分的心;十一年的辛勤付出,為的是清波人自我的證明;十一年的高歌猛進,清波人的腳步已很堅定!
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